Handelsregister-Historie
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Löschung
Löschung Gnägi Organisationsentwicklung GmbH in Liquidation, Zürich
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Gnägi Organisationsentwicklung GmbH in Liquidation, in Zürich, CHE-244.127.090, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 152 vom 09.08.2022, Publ. 1005537309). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft wird gelöscht.
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Löschung
Statusänderung, Löschung
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Gnägi Organisationsentwicklung GmbH in Liquidation, in Zürich, CHE-244.127.090, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 152 vom 09.08.2022, Publ. 1005537309). Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft wird gelöscht.
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Mutation
Statusänderung, Auflösung, Auflösung (Liquidation), Änderung Organe
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Gnägi Organisationsentwicklung GmbH, in Zürich, CHE-244.127.090, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 219 vom 10.11.2020, Publ. 1005018813). Firma neu: Gnägi Organisationsentwicklung GmbH in Liquidation. Die Gesellschaft ist mit Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 08.07.2022 aufgelöst. Eingetragene Personen neu oder mutierend: Gnägi, Dr. Mandy, von Zürich, in Zürich, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, Liquidatorin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00 [bisher: Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift].
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Mutation
Adressänderung
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Gnägi Organisationsentwicklung GmbH, in Zürich, CHE-244.127.090, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 199 vom 13.10.2020, Publ. 1004998333). Domizil neu: Biberlinstrasse 38, 8032 Zürich.
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Mutation
Umfirmierung, Zweckänderung, Änderung Organe
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Gnägi Losi Organisationsentwicklung GmbH, in Zürich, CHE-244.127.090, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 69 vom 09.04.2019, Publ. 1004606011). Statutenänderung: 01.10.2020. Firma neu: Gnägi Organisationsentwicklung GmbH. Zweck neu: Die Gesellschaft bezweckt Beratungs-, Kommunikations-, Lern- und Entwicklungsprozesse für Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Sie bezweckt Analysen und Beratungen in Strategie-, Organisations-, Führungsentwicklungsprozessen und Change Management, Coaching von Führungspersonen, Teamentwicklung, Leadership, Verhaltens- und Persönlichkeitsprofile sowie Kommunikationstrainings. Sie bezweckt Organisationen oder Teile von ihnen zu stabilisieren, zu verändern und auf die gesetzten Ziele hin nachhaltig zu entwickeln. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. [Die Bestimmung über die Nebenleistungspflichten ist aufgehoben.] [gestrichen: Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.]. Mitteilungen neu: Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen per Brief, E-Mail oder Telefax an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften: Losi, Sandra, von Menziken, in Zürich, Gesellschafterin und Vorsitzende der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 100 Stammanteilen zu je CHF 100.00. Eingetragene Personen neu oder mutierend: Gnägi, Dr. Mandy, von Zürich, in Zürich, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00 [bisher: mit 100 Stammanteilen zu je CHF 100.00].
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Mutation
Statusänderung
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Gnägi Losi Organisationsentwicklung GmbH, in Zürich, CHE-244.127.090, Elisabethenstrasse 43, 8004 Zürich, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 29.03.2019. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt Beratungs-, Kommunikations-, Lern- und Entwicklungsprozesse für Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Sie bezweckt Analysen und Beratungen in Strategie-, Organisations-, Führungsentwicklungsprozessen und Change Management, Coaching von Führungspersonen, Teamentwicklung, Leadership, Verhaltens- und Persönlichkeitsprofile sowie Kommunikationstrainings. Sie bezweckt Organisationen oder Teile von ihnen zu stabilisieren, zu verändern und auf die gesetzten Ziele hin nachhaltig zu entwickeln. Die Gesellschaft kann sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, Vertretungen übernehmen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sein können, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten. Publikationsorgan: SHAB. Die Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail. Gemäss Erklärung vom 29.03.2019 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet. Eingetragene Personen: Losi, Sandra, von Menziken, in Zürich, Gesellschafterin und Vorsitzende der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 100 Stammanteilen zu je CHF 100.00; Gnägi, Dr. Mandy, von Zürich, in Zürich, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 100 Stammanteilen zu je CHF 100.00.