Handelsregister-Historie
-
Löschung
Löschung Work HR Consulting Sàrl en liquidation, Begnins
Publikationstext anzeigen
Work HR Consulting Sàrl en liquidation, à Begnins, CHE-207.244.515 (FOSC du 03.08.2022, p. 0/1005534390). La liquidation étant terminée, la raison de commerce est radiée.
-
Löschung
Statusänderung, Löschung
Publikationstext anzeigen
Work HR Consulting Sàrl en liquidation, à Begnins, CHE-207.244.515 (FOSC du 03.08.2022, p. 0/1005534390). La liquidation étant terminée, la raison de commerce est radiée.
-
Mutation
Statusänderung, Auflösung, Auflösung (Liquidation), Änderung Organe
Publikationstext anzeigen
Work HR Consulting Sàrl, à Begnins, CHE-207.244.515 (FOSC du 20.04.2021, p. 0/1005154343). Selon décision de son assemblée des associés du 30.06.2022, la société a prononcé sa dissolution. La liquidation est opérée sous la raison de commerce: Work HR Consulting Sàrl en liquidation. Fonteyn Sébastien est nommé liquidateur.
-
Mutation
Änderung Organe
Publikationstext anzeigen
Work HR Consulting Sàrl, à Begnins, CHE-207.244.515 (FOSC du 24.09.2019, p. 0/1004722957). Di Meo Carla et Peire Kenneth, qui ne sont plus associés-gérant et dont leur signature est radiée, cèdent respectivement leurs 90 parts de CHF 100 et 20 parts de CHF 100 à l'associé-gérant Fonteyn Sébastien, de Belgique, à Begnins, désormais titulaire de 200 parts de CHF 100; Fonteyn Sébastien, qui n'est plus président, reste seul gérant.
-
Mutation
Adressänderung
Publikationstext anzeigen
Work HR Consulting Sàrl, à Begnins, CHE-207.244.515 (FOSC du 13.03.2019, p. 0/1004586912). Nouvelle adresse: Route de Gland 3B, 1268 Begnins.
-
Mutation
Statusänderung
Publikationstext anzeigen
Work HR Consulting Sàrl, à Begnins, Rue de l'Ancien Tram 4, c/o Sébastien Fonteyn, 1268 Begnins, CHE-207.244.515. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts: 4 mars 2019. But: la société a pour but de fournir des conseils en gestion d'entreprise, principalement en matière de ressources humaines, plus particulièrement en fournissant dans ce domaine une expertise aux sociétés nouvellement constituées (startups) ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises (scaleups), et de guider ces dernières dans la mise en place des processus liés aux ressources humaines. La société pourra notamment fournir des modèles pour les aspects administratifs de la fonction (administration générale en ligne avec la législation du pays où le service est rendu, gestion administrative du recrutement, documentation des rôles, création d'organigrammes); accompagner les personnes qui seront en charge de la gestion des ressources humaines pour les rendre autonomes dans le cadre des opérations courantes, préalablement à la mise en place d'un département en ressources humaines; intégrer les équipes décisionnaires et participer au développement de leur stratégie de croissance, en ajoutant le conseil en ressources humaines à considérer (identification et gestion des talents, chagement de structure, développement des collaborateurs) (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Capital social: CHF 20'000. Associés-gérants: Fonteyn Sébastien, à Begnins, président, Di Meo Carla, à Archamps (France), tous deux avec 90 parts de CHF 100, avec signature individuelle, et Peire Kenneth, à Archamps (France), avec 20 parts de CHF 100, avec signature collective à deux, les trois de Belgique. Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par lettre, téléfax ou e-mail. Selon déclaration du 4 mars 2019, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.